Оценка компетенций сотрудников

Оценка компетенций сотрудников

Кому это интересно:

  • Директор по персоналу;
  • Директор по безопасности;
  • Руководитель учебного центра;
  • Собственник бизнеса, директор.

 Какие задачи бизнеса мы решаем при помощи системы оценки компетенций сотрудников:

  • Снижение текучки кадров;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Выполнение требований регуляторов чтобы не получить штрафы;
  • Исключение человеческого фактора при проведении установленных процедур аттестации;
  • Объективная оценка профессионализма и компетенции сотрудников;
  • Автоматизация процесса сбора информации для принятия кадровых решений.

 Универсальная платформа для проведения тестирования и оценки персонала:

  • Не требует дополнительных затрат на серверное оборудование и обслуживание;
  • Включает готовый регламент проведения аттестации;
  • Содержит готовые тесты и программы аттестации;
  • Включает возможность автоматического и ручного формирования кадрового резерва;
  • Интегрируется с кадровыми системами заказчика;
  • Соответствует требованиям о защите персональных данных;
  • Бумажные отчетные формы создаются автоматически согласно требованиям регуляторов;
  • Развертывание в облаках и в инфраструктуре заказчика.

ТОО Micrologics
г.Алматы, ул. Тимирязева 15Б,
офис 8

+7 727 313 2527
welcome@micrologics.kz